面试礼仪：面试中的聆听礼仪
在面试过程中，主动的交谈传递出主考官需要的信息，展示出你的能力和风采。而 “聆听”也是一种很重要....
面试礼仪：面试中自我介绍礼仪
在日常生活和工作中，人与人之间需要进行必要的沟通，以寻求理解、帮助和支持。介绍是最常见的与他人认....
面试时的N个忌讳
忌过分谦虚 面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡，也不能一副学生腔。你只要表现出完全能胜....
面试的礼仪你可知道？
求职的人，必须有心理准备，去会见可能是自己的未来老板。 男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必....
成功求职面试妆应该如何化
找一份好工作总不是那么容易，每位战战兢兢的求职女性，在努力给面试主管留下最好的第一印象时，常常伤....
面试仪表礼仪 打造黄金印象
印象是求职的第一块敲门砖 有一些求职者本身很有实力，只是因为面试时仪表出了问题，导致丧失了....
性格内向 如何闯过面试
人们都认为性格外向者伶牙利齿，善于张扬自身的个性才干，易于在求职面试中获得主考官的赞赏；而性格内....
结束面试的最佳时间
成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊，无主....
面试礼仪 言行举止ABC
现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求取者的言行举止....
面试秘籍：谦虚 诚实 大方
谦虚、谦虚、再谦虚 不论中国人还是外国人，都不希望未来的下属或同事是一个不知天高地厚的家伙....
面试礼仪 面试的基本形式汇总
1个人面试个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是面试中最常见的一种形式。单独面试又....
求职面试后的必备礼仪
许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面....
面试中应该注意的礼仪
面试礼仪 在每年四月份面试的那天，在光华楼外等候面试的准MBA们一个个西装革履，三五成群的交谈....
面试应善用装扮巧用眼神
俗话说：良好的开端是成功的一半。虽然面试时间很短，但一个好的开头仍然不可忽视。下面就给女性朋友们....
面试后杳无音信怎么办
毕业进行时如果面试过后好几天还没有音信，着急的你应该采取什么措施呢？假如你有了出色的面试表现，那....
男士成功面试的着装指南
即使你生来光彩照人，面试着装也马虎不得。下面是为准备专业面试的男士提供的最新服装指南。 西装....
求职面试必考题大公开
为什么选择来本公司应征？ 这是所有应征者必先遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的....
应聘“四大”：摸透“四大”样板题
摸透“四大”样板题 相关阅读：“四大”面试流程，外企面试心经 1、手机厂由于设计失误，有可....
专家教你简历和面试技巧
关于学子的就业盘点文章已经很多了，现在不想再去摆一些事实说明就业难的道理，只想从实用的角度给正在....
微软、IBM、惠普三巨头招聘攻略
微软招聘：设置考题 在微软的某次全球招聘面试中曾出现这样两道场景题：一名主播，跳槽去了另....
招聘中的“经典七问”
招聘过程中常要问到的问题极其释义总结如下： 1、以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见....
应聘港资企业需过四大门槛
虽然同根同种，不过，深受欧美管理理念影响的港资企业还是有着独特的选人方式。近日笔者采访了内地的一....
应聘者成功应对性格面试官八大秘诀
孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中....
面试Intel：技术能力高于一切
跨国公司的面试通常不会“一劳永逸”，都是需要过五关斩六将的，Intel自然也不例外。应聘软件工程....
应聘时如何面对缺点
面试考察中，有些求职者，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，....
外企面试有门道 你做好准备了吗？
在大多数情况下，主考人都会仔细阅读你的简历，面试时，他将利用这些信息进一步了解你申请工作的目的，....
应聘绝招：重点突出你的优势！
去之前———好简历都有共同的优点 “国展招聘会参加的人数众多和招聘企业众多是众所周知的....
招聘单位，邀你玩游戏！
记者在最近几场大型招聘上发现，一些用人单位除了浏览应聘者的简历外，还会邀请他们在现场做一些小型的....
外企面试考官最爱提的十个问题
1.请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好....
名企考题专辑：知名企业考题汇编
学生考试为升学，求职考试则是为了能跨入更高的门槛。企业考试是对求职者综合素质的考察，其中不乏对基....
求职经历：展现真实自我终被IBM录用
阿东，广州人，毕业于华南师范大学计算机专业 回想起自己的应聘经历，阿东感觉自己还是幸运的。“事....
招聘会技巧：应聘外企的英语提问清单
春节过后，又是一轮跳槽、求职高峰。你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗？首先要听懂对方....
应聘麦当劳：麦当劳总经理谈麦当劳招聘
北京麦当劳总经理谈麦当劳招聘要做、想做和能做。要做是指提供让每一位顾客感到满意的服务；想做的含义....
应聘诺基亚：一场接一场的考试
那是我至今为止经历过的最严格,也最人性化的招聘，至少表现给我的是这种感觉。其招聘流程设计既科学又....
微软研究院面试题目
1、猴子过河，ABC三个大猴，各自的孩子是abc三小猴。河上只有一小舟，每次最多坐2猴，岸上和船....
西门子北京总部：30秒看一份简历 求职要积极主动
在西门子北京交通大学校园宣讲会上，当有同学询问如何能使自己从几百名、几千名“候选人”中“浮”出来....
挑战宝洁：从申请到Offer的艰难求职路
我拿到了宝洁的ｏｆｆｅｒ ■南京大学 ｆｉｒｅｌｉｊｉａｎ 一、网上申请： 宝洁这次的网上....
外企求职面试要点
1、诚实、可靠。 外企选人最看重人品，这个人是否诚实、可靠，是他们对求职者关注的第一个问题。....
网易互动2006校园招聘提前敲锣！
日前，广州网易互动娱乐有限公司2006年的招聘计划已经初步确定，并定于在11月份正式启动主题为“....
宝洁招聘：宝洁的招聘流程及面试题
宝洁公司良好的薪金制度和巨大的发展空间，让“宝洁”成为大学生心目中向往的公司。而同时宝洁公司完善....
Google的能力倾向测试题
10月底，Google在美国《麻省技术评论》、《LinuxJournal》、《Mensa》、《今....
丰田招聘：培养企业管理者
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“纳才团”11月启程到各地招聘毕业生
到全国高校集中的城市招聘应届毕业生 新快报讯 （记者 周继坚）广州市人事局将在今年11月中下....
Google的招聘题目，看看你会不会做？
google惯用“整蛊题” google上一轮招聘，用的是一道“科学麻瓜”看不懂的“整蛊题”....
北京麦当劳总经理谈麦当劳招聘
要做、想做和能做。要做是指提供让每一位顾客感到满意的服务；想做的含义是人可以被启发，但必须喜欢做....
唐骏招聘大学生背后
（作者系上海盛大网络发展有限公司总裁，微软（中国）有限公司终身荣誉总裁） 最近一些同行、业....
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普华永道：“面试大赛”淘汰一半
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新一佳超市公司：先聚人才再扩张
不少大型零售企业正在大肆扩张，零售行业每年对人才的需求量动辄高达几千名乃至上万名。新一佳超市有限....